通常而言，因车祸致死的公司司机在工作过程中的不幸事件属于工伤范畴。若是司机正在执行公司指派的工作任务期间发生了车祸，例如在常规的运输线路上、为公司运载货物或者在接送员工的路线中出现车祸导致死亡，那么这一类情况通常会被认定为工伤。然而，若司机在未经许可的私人活动、处理个人事务等与工作无关的情境下发生车祸并因此丧生，那么这种情况可能无法被视为工伤。
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如果我们公司的司机在上班路上因为车子出事故死掉了，这种情况大部分时候都会算作是工伤。比如说，他们在正常的开车路线上，或者是帮公司运货去或者接人回来的路上，突然遇到车祸挂了，那这种情况基本上就可以算是工伤。但是如果说是在没请假乱走、自己出去办事之类的跟工作完全没关系的情况下，出了车祸死掉的话，那可能就不算工伤咯。
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司机工作中遇车祸亡多属工伤范畴。若司机在执行公务时遭车祸丧生，例如执行常规运输或是在运货/载客过程中的车祸，均可视为工伤；然而，若事故发生在非公差、私人事务的情境下，则难以认定为工伤。
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要是公司里开车的那位兄弟在上班的时候出了车祸给撞死了的话，那基本上都算是工伤。但是要是这位是在帮着公司开货、拉人之类的路上出事儿的，那肯定就算工伤。不过要是这是在下班以后自己出去晃悠、帮家里办事什么的，然后出了车祸挂了的话，那就有可能不能算成是工伤。