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在的，具体情况，具体分析W
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你好，具体详细沟通T
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法律法规女职工的产假天数为98天，但是我国各省市还公布了自己的标准，例如广东省就有奖励的80天产假。但是，额外增加的产假是不能享受生育津贴的。因此计算生育津贴是按照98天产假天数来计算的，而对于80天奖励产假期间的工资，则由用人单位按照女职工产前工资标准来支付。
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你好，具体是怎样的情况呢
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你好，详细情况说一下