公司未交社保，应依法补缴。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，长期未交将影响员工权益及退休待遇，甚至面临法律处罚。
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公司未交社保需处理。具体操作：1.与公司沟通，要求补缴；2.沟通无果，向社保局投诉，提供证明材料；3.仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理公司未交社保，常见方式为与公司协商、向社保局投诉或申请仲裁。根据具体情况选择最佳途径，协商无果时考虑投诉或仲裁。