是否需要退还人才补贴需视具体情况而定。分析：人才补贴通常是为了鼓励毕业生在当地就业而发放的，若补贴协议中有规定需在一定年限内持续就业，否则需退还补贴，则您考上研究生并计划离职读书可能触发退还条款。此外，还需考虑地方政策的具体规定。提醒：若收到要求退还补贴的通知或面临法律诉讼，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师以明确自身权利义务。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括查阅补贴协议、咨询当地人社部门及寻求法律帮助。选择建议：首先，应仔细查阅补贴协议中的相关条款；其次，若协议内容不明确，可咨询当地人社部门了解政策细节；最后，若涉及争议，应及时寻求专业律师的法律帮助。
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具体操作：1.若补贴协议明确规定需持续就业一定年限，否则需退还补贴，您应按协议要求退还补贴，并保留相关凭证。2.若补贴协议未明确规定或规定模糊，您可向当地人社部门咨询政策细节，了解其对于此类情况的具体处理方式。3.若人社部门无法给出明确答复或您对其答复有异议，应及时寻求专业律师的法律帮助。律师将根据您提供的补贴协议、当地政策及相关证据，为您制定具体的应对策略，包括协商、调解或诉讼等。在律师的指导下，您应积极配合提供相关证据，以维护自身合法权益。