学校总务主任一般不宜同时兼任出纳。从法律角度分析，根据《会计法》及相关财务管理规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。这是为了确保财务工作的独立性、准确性和透明度，防止舞弊和错误的发生。总务主任作为学校的财务负责人，其职责是领导、团结后勤人员，安排布署总务工作，并监督检查总务工作进展情况，而非直接参与出纳等具体财务工作。若学校总务主任同时兼任出纳，可能导致财务监督失效，出现账目混乱、资金挪用等严重问题。一旦出现此类现象，应及时向学校管理层或上级主管部门反映，并寻求专业人士的进一步调查和处理。
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从法律角度看，学校总务主任兼任出纳的问题常见的处理方式主要有两种：一是严格遵守法律规定，确保总务主任与出纳岗位分离；二是若学校因特殊情况需要调整岗位设置，应依法向相关部门申请并获得批准。在选择处理方式时，应优先考虑遵守法律规定，确保财务工作的独立性和准确性。若确需调整岗位设置，应充分了解相关法律法规和政策要求，确保申请过程的合法性和合规性。
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从法律角度，针对学校总务主任兼任出纳的问题，在不同情况下可采取以下具体操作方式：1.在一般情况下，应严格遵守《会计法》及相关财务管理规定，确保总务主任与出纳岗位分离。总务主任应专注于总务工作的领导和管理，而出纳则应专注于财务收支的具体操作。2.若学校因人员编制紧张、财务工作量小等特殊情况需要调整岗位设置，应依法向教育主管部门或财政部门提出申请，说明调整岗位设置的必要性和合理性，并提供相关证明材料。在获得批准后，方可实施岗位调整。3.在岗位调整过程中，应注重加强财务监督和内部控制，确保财务工作的透明度和准确性。同时，应定期对财务工作进行检查和审计，及时发现和纠正存在的问题。以上操作方式旨在确保学校财务工作的合法性和合规性，防止舞弊和错误的发生。