老板应支付暑假工工资，不支付可依法追讨。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬，老板不结工资违法。若不及时处理，可能影响你的生活和学习，甚至导致法律纠纷。
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老板不给结工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察机构投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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老板拒付工资可追讨。具体操作：1. 与老板沟通，明确表达要求结工资的意愿；2. 若协商无果，向当地劳动监察机构投诉，提供工作证据；3. 如投诉未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。