工作中受伤单位不管，可找劳动保障局申请工伤认定。
依据《工伤保险条例》，单位不申请工伤认定时，员工可自行向劳动保障局提出申请。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。
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工作中受伤单位不管，常见处理方式是申请工伤认定。
若单位不配合，员工应选择向属地参保或企业注册地劳动保障局提出工伤认定申请，以确保自身权益得到保障。
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单位不管受伤，找劳动保障局。
具体操作：1. 准备有效劳动合同或事实劳动关系证明；2. 携带相关材料至属地参保或企业注册地劳动保障局；3. 填写工伤认定申请表并提交材料；4. 等待劳动保障局进行工伤认定，并根据认定结果获取相应赔偿。若单位不配合，个人需主动申请，确保权益不受损害。