劳动监察大队能帮忙解决单位未上保险问题。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故不缴社保，劳动行政部门可责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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处理单位未上保险问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决可申请劳动争议仲裁，仲裁裁决为终局。
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单位未上保险，可这样处理：1.与单位协商，要求补缴社保；2.协商不成，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序。