工伤赔偿工资高于缴费基数时，应按实际工资计算赔偿。若协商无果，可依据《工伤保险条例》申请劳动仲裁。未及时申请可能导致赔偿权益受损。
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工伤赔偿高于缴费基数。处理方式：1.尝试协商，按实际工资计算赔偿；2.协商无果，收集医疗记录、工资单等证据；3.申请劳动仲裁，依据《工伤保险条例》要求合理赔偿。
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处理工伤赔偿常见方式有协商与仲裁。首先尝试与单位协商，无果后应收集证据，根据《劳动法》相关规定，向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。