发生车祸后护工发票应开给单位。因为涉及工伤认定及赔偿，需单位配合处理。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未及时申请，将影响工伤认定及后续赔偿。
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车祸后请护工，发票开给单位更合适。因为涉及后续工伤赔偿，通常单位会负责处理。处理方式包括：与单位沟通协商赔偿，或提起劳动仲裁、诉讼。如何选择需看单位态度，配合则协商，不配合则仲裁或诉讼。
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车祸后护工发票问题：1.如单位认可工伤，可直接与单位协商护工费开票事宜，达成一致则开给单位。2.如单位不认可工伤，则需先申请工伤认定，再依情况开票。3.如涉及劳动仲裁或诉讼，需律师介入，提供专业指导。