事假天数由单位决定，国家无统一规定。《劳动法》等未对事假设限，单位同意即可。长期事假可能影响工作进度和团队协作。
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处理事假需单位审批，常见方式为明确请假流程、提交书面申请。根据单位规定和实际情况选择审批流程，确保请假合理有序。
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事假由单位定。操作：1.了解单位事假规定；2.填写事假申请表，说明请假原因和时间；3.按流程提交给直接上级或人事部门审批；4.获批后，安排好工作交接，确保不影响团队。