工伤赔偿需依据《社会保险法》规定。该法明确了工伤赔偿包括医疗费、康复费等。未及时处理可能导致赔偿不到位，影响员工权益。
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处理工伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。
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工伤需赔偿。具体操作：首先申报工伤，进行工伤认定；然后根据认定结果，按《社会保险法》规定索赔，包括医疗费等费用。