公司告知15天后办理离职证明在合理范围内。依据《劳动合同法》等相关规定，离职证明最迟不晚于劳动者离职后十五天开出。若公司拖延办理，可能影响您就业及社保等权益的及时接续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职证明办理时间需协商，常见方式为与公司人事沟通。若公司流程规定15天，且符合法律规定，则应按此执行；若公司无故拖延，可提出异议并要求及时办理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职证明办理需协商。首先，与公司人事确认离职证明的具体办理时间；其次，若公司拖延且无正当理由，可书面提出异议，并保留证据以备后续维权；最后，若协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。