因公安拘留被解雇，一般无资格获得补偿。依据《劳动法》，员工违法时，用人单位可解除劳动关系且不支付补偿金。
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常见处理方式为：确认拘留性质，了解公司规章制度，咨询律师并考虑和解或仲裁。若公司违法解雇，可申请劳动仲裁要求补偿。
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被公安拘留分情况，若未判刑，可争取回岗或补偿；若判刑，通常无补偿。具体操作需依实际情况定。