离职后公司不发放工资是违法行为。《劳动合同法》明确规定，劳动者在提前通知用人单位后可以解除劳动合同，并且用人单位应当支付工资。如遇到拒付工资的情况，劳动者有权投诉举报或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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对于离职后公司不给予工资的问题，您可以首先尝试与用人单位协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来要求支付应得的工资。这是一个涉及劳动者权益的问题，应当受到法律保护。
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离职后公司拒绝支付工资是不合法的。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体操作包括收集相关证据，填写投诉表或仲裁申请书，然后提交给相关部门进行处理。您的工资权益是受法律保护的，请放心维权。