工作了十天，根据《中华人民共和国劳动法》，您应该获得相应的工资。工资的计算通常基于实际工作天数和劳动合同中的约定。请确保您的权益不受侵犯，如有需要，可以寻求法律援助。
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您的工资应该根据您的工作天数和合同规定来计算。如果遇到用人单位未按时支付工资的情况，可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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您工作了十天，应当获得相应的工资报酬。建议您首先查看自己的劳动合同，了解关于工资支付的具体条款。如果用人单位未按时支付工资，可以采取多种途径维权，如友好协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。根据不同情况灵活处理，确保自己的合法权益得到保障。